开封市恒昌典当有限责任公司竞聘公告
开封市恒昌典当有限责任公司(下称“公司”)是经河南省地方金融监督管理局批准并取得《典当经营许可证》的地方金融机构。公司成立于1997年,注册资本金为人民币10000万元。根据公司发展及人才队伍建设需要,按照《精选三肖必出一肖子公司选人用人暂行管理办法》,结合《开封市恒昌典当有限责任公司机构和岗位设置方案》的内容和要求,经研究决定面向集团下属二级子公司公开竞聘,有关事项公告如下:
一、指导思想
进一步优化公司选人用人机制,为拓宽选人用人渠道,公司面向集团内部公开竞聘中层管理人员及员工,以竞争促激励,激发公司员工的积极性和创造性,把懂经营、会管理、作风正、敬业精神强的优秀人才选拔到合适的岗位上,打通职业上升通道,为公司人才队伍建设和动态管理打下良好基础。
二、基本原则
内部竞聘必须坚持以下原则:党管干部原则;任人唯贤德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公开、平等、意争、择优原则;民主集中制原则。
三、竞聘岗位及职责
依据公司《机构设置与岗位设置方案》和《岗位说明书》确认的岗位职责,具体详见《竞聘岗位一览表》(附件1)。
四、竞聘范围、对象和要求
1、政治素质好,坚持原则、秉公办事,具有良好的职业道德,有较强的责任感和组织纪律观念,具有一定的政策理论水平和组织协调能力。
2、身体健康,具有本科及以上学历,报名条件符合相关岗位要求。年龄35周岁(含)以下,竞聘中层副职应具有5年以上工作经验,3年以上相关工作经验。其中,硕士、博士研究生可适当缩短工作年限(硕士研究生缩短工作年限1年、博士研究生缩短工作年限2年)。
3、集团下属二级子公司在编在岗人员,并在现公司工作1年以上(以社保缴费证明为准)。
4、具有中级以上职称或相关职业资格证书人员优先考虑。
五、竞聘流程
本次竞聘工作包括:发布竞聘公告→递交个人竞聘材料→资格审查→总办会审议→公示竞聘初审名单→竞聘演讲及提问→评委会成员评分→评委会提出岗位人选建议→总办会审议→考察→公示→聘用→报集团公司备案。
1、通过公司内部公告栏等途径发布竞聘公告,报名时间为2024年8月26日至2024年8月30日18:00时。采取个人自荐的形式进行报名,有竞聘意愿的人员填写《竞聘报名表》(详见附件2),并在规定的时间内将表格及竞聘材料以压缩包形式发送至单位邮箱[email protected](压缩包名称:姓名+竞聘岗位),咨询电话:25996277。
(注:为便于开展资格审查,提交竞聘材料时,请将毕业证、学位证、学历(学位)认证报告、职称证书复印件、任职文件、相关参保证明等佐证材料附后,报名表需本单位初步审核,并加盖公司公章。)
2、综合管理部负责对竞聘人员资格的初步审查工作,报总办会审议后确定候选人名单并予以公示。
3、竞聘者在公开的环境下进行演讲,时长不超过5分钟,评委会成员提问并集体评分。
4、评委会根据评分情况提出岗位人选建议,拟定岗位人选,提交公司总办会审议,审议通过后进行考察、公示。
5、公示期满后,我公司下发聘用通知,办理入职相关手续,聘期三年,并报集团公司备案。
6、员工通过内部竞聘上岗后,若在日常工作中公司发现其不能胜任该岗位工作时,公司有权予以解聘。若出现严重违纪违规行为,依纪依规给予党纪政务处分。
7、确因工作需要,公司可视具体情形对竞聘上岗人员进行同职级岗位调整。
附件:1、《竟聘岗位一览表》
2、《竞聘报名表》
开封市恒昌典当有限责任公司
2024年8月26日